2016-10-19
袁店一矿：夜校成为干部“加油站”
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 打造多彩课堂 为使干部夜校既成为提升干部能力素质的载体，又成为陶冶情操、完善自我的平台，该矿坚持“用什么学什么，缺什么学什么”的原则，在干部中进行广泛调研，了解他们的学习需求和兴趣爱好，按需施教。课程涉及的内容有安全生产、法律法规、时事政治、党史等知识，另外结合干部需求，该矿还开设了包含商务礼仪、养生保健、人际沟通等内容的课程，丰富和完善干部夜校的教学内容，打造多彩课堂。 方式灵活新颖 该矿在学习的管理模式、时间安排、教学手段上注重灵活性和生动性，每周一晚上7点到8点，采取集中上课，领导讲学、视频教学、专业辅导、研讨交流、副总以上领导上大课等多种形式，以提高素质、更新观念、丰富知识、培养兴趣等主旨进行教学，使干部夜校成为一个以人为本、形式新颖的开放式学堂。该矿还制定了《干部夜校管理办法》，建立了出勤签到和休假制度，坚持定时定点，要求班队长以上管技干部养成习惯、自觉按时按点参加学习，使干部夜校运行进入常态化、规范化。 “在夜校学习不仅能充实业余时间，还能给自己“加油充电”，不仅能学到业务知识，还能学到工作外的生活常识，满满的都是正能量！”该矿机电科技术员谢静如是说。 （责编：姚春雷） |
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