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兴隆庄矿紧紧围绕年终安全生产和班组建设等重点工作,深入开展以“保安全、创产量,赛出勤、提质量”为主要内容的“四比四赛”活动,不断增强班组的凝聚力、创造力和战斗力,为矿井实现全年任务目标奠定坚实的基础。 Hj#>2/Fd%
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比产量完成,赛高产增量。这个矿牢固树立“安全形势时刻都严峻”的思想,坚定扼守“底线”、坚决不踩“红线”,教育引导全体干部职工开展“四比四赛”竞赛活动的重要意义,人人写出决心书、班班参与排行榜,制作劳动竞赛排版,在井口、工作现场进行展示,每天进行对比分析,从而大大激发了职工“比、学、赶、超”的积极性。矿领导亲自参加班子会、圆班会调研指导、进行现场办公,及时为获胜区队、班组宣读贺信颁发奖励,及时解决干部职工提出的生活难题消除后顾之忧,真正把干部职工的士气鼓起来,信心树起来,干劲比起来,产量提起来,为全矿“克难攻坚、决战年终”再做新贡献。 =ac6=
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比现场安全,赛稳定受控。这个矿要求基层各生产单位准确把握现场条件,超前制订有效应对措施,保证特殊作业人员、新工人培训率、复训率、持证率达到100%。该矿综采一队建立了安全不放心人排查网络,通过早会集中分析、班前、班后与班组长、职工座谈等方式,及时了解职工群众关心关注问题、思想波动情况,做好日常面对面沟通和一对一谈心,确保帮教实效。综采二队将“安全警示预教”、“班前安全预想”融入工作实际,评估存在的安全隐患,预想可能引发的危害,实现职工安全教育从强化安全意识到规范行为的递进式转变,从源头上为职工营造一个良好的作业环境。 )F'A1U2
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